Zile libere plătite pentru evenimente în familie

Conform Codului Muncii, negociat pentru anii, salariaţii au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite în familie, ori în alte situaţii.

Iată care sunt acestea:

ART.61.    (1) Salariaţii au dreptul la zile libere plătite pentru evenimente deosebite in familie sau pentru alte situaţii, după cum urmează:

Conform Codului Muncii 2011 – 2014:

a) căsătoria salariatului - 5 zile;

b) căsătoria unui copil - 2 zile;

c) naşterea unui copil - 5 zile + 10 zile dacă a urmat un curs de puericultură;

d) decesul soţului, copilului, părinţilor, socrilor - 3 zile;

e) decesul bunicilor, fraţilor, surorilor - 1 zi;

f) donatorii de sange - conform legii;

g) la schimbarea locului de muncă in cadrul aceleiaşi unităţi, cu mutarea domiciliului in altă localitate - 5 zile.

(2) Salariaţii au dreptul la 30 de zile concediu fără plată, acordat o singura data, pentru pregătirea şi susţinerea lucrării de diplomă in invăţămantul superior. Acest concediu se poate acorda şi fracţionat, la cererea salariatului.

(3) Pentru rezolvarea unor situaţii personale, salariaţii au dreptul la concedii fără plată.